Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Dezvoltator de competențe
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Dezvoltator de competențe dedicat și pasionat, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini creșterea profesională a angajaților și pentru a dezvolta programe eficiente de formare. Rolul implică identificarea nevoilor de instruire, crearea de materiale educaționale și evaluarea impactului programelor de dezvoltare. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, să fie orientat către rezultate și să aibă experiență în gestionarea proiectelor educaționale. Veți colabora cu diverse departamente pentru a asigura alinierea obiectivelor de învățare cu strategiile organizației și pentru a promova o cultură a învățării continue. Acest rol este esențial pentru îmbunătățirea performanței angajaților și pentru susținerea dezvoltării carierei în cadrul companiei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Analiza nevoilor de formare ale angajaților și organizației.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de instruire și dezvoltare.
- Crearea de materiale educaționale adaptate diverselor stiluri de învățare.
- Evaluarea eficacității programelor și ajustarea acestora în funcție de feedback.
- Colaborarea cu managerii pentru identificarea obiectivelor de dezvoltare.
- Monitorizarea progresului participanților și raportarea rezultatelor.
- Organizarea de sesiuni de training și workshop-uri interactive.
- Menținerea la curent cu cele mai bune practici în domeniul dezvoltării competențelor.
- Gestionarea bugetului alocat programelor de formare.
- Promovarea unei culturi organizaționale orientate spre învățare continuă.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul educației, psihologiei sau resurselor umane.
- Experiență relevantă în dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Cunoștințe solide despre metodele și tehnologiile de învățare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de planificare și organizare a proiectelor.
- Orientare către rezultate și rezolvarea problemelor.
- Cunoștințe de limba engleză la nivel avansat.
- Experiență în utilizarea platformelor de e-learning constituie un avantaj.
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbările din mediul organizațional.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care sunt metodele dvs. preferate pentru evaluarea nevoilor de formare?
- Cum abordați crearea unui program de instruire pentru un grup divers?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de dezvoltare?
- Cum măsurați succesul unui program de training?
- Cum gestionați feedback-ul negativ din partea participanților?
- Ce tehnologii sau platforme de e-learning ați utilizat?
- Cum vă asigurați că programele de formare sunt aliniate cu obiectivele organizației?
- Cum motivați angajații să participe activ la programele de dezvoltare?
